Wij hebben ons team van medewerkers vrijwel compleet, echter gaan wij langzaam groeien met het aantal bewoners en hebben daarom ook steeds weer nieuwe medewerkers nodig. 

Denk jij weleens na hoe jij nog meer het verschil kan maken in het leven van mensen met een vorm van dementie?
Wij doen dat ook, iedere dag. Het is onze drijfveer om Het Vertrouwde Dorp te realiseren in de gemeente Houten. Je bent dus in goed gezelschap!

Vertrouwd thuis
Je gaat werken in een uniek woongebouw, dat voelt als thuis, waar bewoners hun eigen leven kunnen voortzetten. Binnen een vertrouwde woon- en leefomgeving ontvangen zij verpleeghuiszorg thuis. Naast het feit dat het gebouw de mogelijkheid heeft zich aan te passen aan de individuele behoefte van de bewoner, doe jij dat ook als medewerker!

Vertrouwd dagelijks leven
Jij sluit aan bij het leven van bewoners en creëert samen momenten die als prettig, zinvol of betekenisvol worden ervaren. Jij draagt dagelijks bij aan het individueel welbevinden. Dit doe je samen met anderen, waarbij ieders ‘ingrediënten’ en talenten er toe doen.

Welke persoonlijke ‘ingrediënten’ en talenten neem jij mee?
•    Je hebt talent in het verbinding maken met mensen met dementie;
•    Je bent flexibel en kunt meebewegen met situaties die zich voordoen;
•    Je hebt lef om nieuwe dingen uit te proberen, te experimenteren en buiten de lijntjes te kleuren;
•    Je geniet en haalt voldoening uit het samenwerken met collega’s, vrijwilligers en naasten;
•    Je draagt bij aan een veilige omgeving waar leren van elkaar als vanzelfsprekend wordt ervaren;
Wij zijn nieuwsgierig naar welke persoonlijke ‘ingrediënten’, talenten en hobby’s van jou hét verschil maken voor mensen met dementie!

Ben jij het enthousiaste “schaap met de 7-poten” die wij zoeken?
•    Licht dit dan toe in jouw motivatiebrief en C.V.
•    (Geef ook aan hoeveel uur je per week beschikbaar bent.)
•    Schrijf naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. ten name van Johanna en Theo Castrop.
•    Heb je vragen, bel ons dan 06 101 49 534.

Wil jij werken in een nieuw woonzorgconcept en gebouw? Het Vertrouwde Dorp is een prachtig particulier kleinschalig woonzorginitiatief met 24-uurszorg voor 30 bewoners met een vorm van dementie in de gemeente Houten. Het is een hoogwaardig en eigentijds alternatief voor het verpleeghuis. Met het team en gebouw willen wij aansluiten bij het leven met dementie. Daardoor bieden wij de best mogelijke leef- en woonomgeving voor de bewoner. Onze visie is om een zo hoog mogelijk niveau van welbevinden en momenten met een gouden randje te realiseren.

Wij bieden:

• Een enthousiast, klein en ervaren team van collega’s met passie voor mensen met dementie en die het graag ook anders willen doen;
• Initiatiefnemers met een zorghart die naar je luisteren en je serieus nemen in de zaken die jij van belang vindt;
• Een omgeving waarbij van elkaar leren als vanzelfsprekend wordt gevonden;
• Tijd en aandacht voor bewoners en ruimte om dingen uit te proberen, te experimenteren en om buiten de lijntjes te kleuren;
• Salariëring conform CAO VVT schaal 35.

Wie zoeken wij:

Wij zoeken naar verzorgende IG'ers, die vaste nachtdiensten willen draaien. 

Je hebt talent in het verbinding maken met mensen met dementie. In je nachtdienst neem je hier tijd voor wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent flexibel en kunt meebewegen met situaties die zich voordoen. Je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving in de nacht.

Verpleegkundigen niveau 4 (FWG 45) of Verzorgende IG (FWG 40). In je rol als Persoonlijk begeleider coördineer je als verpleegkundige of verzorgende IG de zorg en begeleiding van bewoners. Jij zorgt er voor dat  de bewoners het goed hebben op alle aspecten van wonen, leven en zorg.

Welke persoonlijke ‘ingrediënten’ staan er bij jou op het menu? Hoe zorg jij met dagelijks verse maaltijden en tussendoortjes voor beleving en dagelijks mooie momenten? Je bent flexibel, creatief en een enthousiaste teamplayer. Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de HACCP wet- en regelgeving.

Voor alle functies geldt dat inschaling afhankelijk is van opleidingsniveau, ervaring, functie en rol binnen de organisatie. Wij volgen de CAO VVT.